עבדתי לפי שעות בחברה בסניף מסוים במשך כ 3 שנים.המשרה היתה כ120 שעות לחודש.
עקב הפסדים הסניף נסגר,ואני נשלחתי לעבוד כמחליפה בסניפים שונים .לפעמים יום יומים בסניף מסוים ובמקסימום 4 ימים.כתוצאה מכך הוקטנה משרתי ל 80 שעות חודשיות.תנאי העבודה החדשים
המרחקים ודילול השעות גרם לי נזק כספי.
האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין עקב הרעת תנאים
כי ניסיתי לדבר עם המעסיק והוא לא מוכן לשלם לי פיצויי פיטורין ומציע לי לפרוש
כמו כן האם הפיצויים הקיימים בקרן פנסיה הם שלי ומעביד לא יכול לקבלם או שמעביד זכאי למשוך
הפיצויים אם אני אתפטר
תודה