שלום רב,
אני משתמשת ברכבי הפרטי לצרכי עבודה, העניין היה ידוע לי, הווה תנאי להעסקתי ומצויין בחוזה ההעסקה.
ההחזר שאני מקבלת בחודש הנו כ1000 ש"ח (ל60% משרה, עולה במידה ועובדת יותר)
ראשית שמעתי מעובדת אחרת שמדובר בהסדר לא חוקי, לא מדובר בנסיעה אל-מ- העבודה אלא הנסיעות הן חלק מהגדרת התפקיד ויש לכך התייחסות בחוק.
האמנם ?
דבר שני, הבעיה שהחזר הנסיעות נכנס לי לברוטו/נטו, אני אם חד הורית ובגלל גובה ההחזר המשכורת שלי נראית גבוה ואני מתקשה לקבל זכויות והטבות שהייתי מקבלת אם המשכורת שלי הייתה משקפת הכנסה ריאלית.
למשל בשנת המס 2012 קיבלתי מס הכנסה שלילי ול2013 אני כבר לא זכאית בכלל, הכל בגלל החזר הנסיעות.
תובנות ? עצות ?
תודה רבה !!!
שלום רב,
החזר הנסיעות איננו בגדר המשכורת הרגילה מאחר ומדובר בהחזר תשלום. השאלה היא כיצד זה כתוב במשכורת, האם נכנס כסעיף נפרד או בסכום הכללי.
אם סעיף נפרד יש ליידע את רשויות המס.
אם בסעיף הכללי יש להפריד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים