סגרתי בע"פ לעבוד בעבודה מסויימת לפני כחודש כעת אני מרגיש שעשיתי טעות גדולה לסגור במקום זה , תחילת העבודה היא בעוד כחודש , יש לציין שכבר הייתי במספר פגישות ותוכניות עבודה לגבי העתיד , האם אהיה חשוף לתביעה במקרה שבו אתפטר
מעבידים לא נוהגים לתבוע במקרים כאלה, אבל מדובר בהפרה של התחייבות לעבודה.
האם זה יכול להיות עבור כל החוזה?
אלא עד לקבלת עובד חדש
אבל שוב, המעביד יצטרך להוכיח נזק, וזה דבר לא קל בכלל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים