שלום,
לאחרונה קיבלתי חוזה של מקום עבודה אפשרי בשבילי.
בתוכו היה סעיף שאומר:
אם העובד מתפטר בחודש הראשון להעסקתו, עליו להודיע על כך יום מראש.
מעבר לכך – עליו להודיע על כך חודש מראש.

אם החברה תפטר את העובד, עליה להודיע על כך לעובד לפי החוק.

האם הסעיף הזה חוקי?
האם מותר לחברה לחייב עובד להודיע על התפטרותו מעל הזמן המוגדר בחוק?

אודה להתייחסותכם