עובדת היתה בחופשת מחלה ימים חמישי עד שני כלומר חמישה ימים, בפועל יש לה צבירה של 3 ימים כיצד מחשבים את ימי המחלה? האם זה נכון לחשב את יום חמישי כיום הראשון של המחלה, שיש שבת ימים שני ושלישישל המחלה (למעשה סיימה את הצבורה שלה) ואת ימים ראשון שני בשבוע (רביעי חמישי של המחלה) להוריד בשכר או בחופש? בפועל יוצא שיורד לה 3 ימי המחלה הצבורים וכל שאר הימים בשכר
כאשר רופא נותן ימי מחלה הוא לוקח את הזמן שלקוח להחלים ועל כן שישי ושבת נכללים כחלק מהחישוב.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים