שלום, מזה שלושה חודשים אני חולה ולכן הבאתי אישורי מחלה למקום עבודתי.
הם לא האמינו שאני סובל כל כך הרבה זמן ולכן קיבלתי כל מני טלפונים שהם מאוכזבים ממני ושאלו אותי כמה פעמים " איך בעבודה החדשה?"
היום שהחלמתי ואני רוצה לחזור לעבוד הם רוצים להעביר אותי לסניף אחר על דעת עצמם, סניף שמרוחק כ 30-40 ק"מ מהסניף שאני עובד שם מזה 3 שנים (סניף ת"א).
האם זה חוקי?
האם זה נחשב הרעת תנאים?
אני לא מוכן לעבור, זה ממש רחוק ולא מתאים לי שהם מענישים אותי כך.
אשמח לתשובה מקצועית,
אסי.
אסי שלום,
הדבר ודאי שאינו חוקי, ויכול לאפשר לך להתפטר בדין מפוטר.
בהחלט נחשב להרעת תנאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים