צבי שלום,

כעקרון, אין הוראה בחוק המחייבת את המעסיק לשלם לעובד הוצאות לינה וכלכלה.
אולם, בהסכמים קיבוציים, בהסכמי עבודה אישיים ובנוהג, יש מקומות עבודה רבים שכן משלמים לעובדים הוצאות לינה וכלכלה כאשר הם לנים במקום המרוחק מביתם מתוקף עבודתם ובדר"כ המעסיק קובע בהסכם את הסכומים שהוא מתחייב לשלם לעובד. כל מקרה ונסיבותיו.

בברכה,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים