שלום עו"ד סיון ,
אני רוצה לדעת מהן זכויותיו של עובד המקבל שכר לפי שעה, לעניין פיטורין שלא כדין.
עובדות המקרה: אני עובדת כמה חודשים בודדים. הגשתי לו"ז משמרות לעבודה בבית קפה ולא קיבלתי תגובה – לא שובצתי למשמרות, לא ניתנה לי סיבה מדוע, לא ענו לי במייל , לא בטלפון ולא פנים מול פנים
לא הודיע לי על זימון לשימוע לפני פיטורין ובכלל מסננים אותי במשך חודש
איך אוכל לפעול? במידה ואני רוצה להמשיך לעבוד או לחילופין במידה ואני רוצה פיצוי
תודה רבה,
שני
שני שלום,
ראשית עליך לשלוח מכתב למעסיק בו תצייני כי אי שיבוצך למשמרות ללא כל סיבה מהווה הרעת תנאים והוא מתבקש לתקן את הרעת התנאים ואם לא תיאלצי להתפטר כדין מפוטרת ותגישי נגדו תביעה על הפרשי שכר על החודש שבו לא עבדת וכן פיצוי על שלא ערך לך שימוע.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים