שלום אני עובד במקום פרטי כ2.5 שנים,בחוזה עבודה ישנו סעיף הודעה מוקדמת שאני מחויב לשלושה חודשים הודעה מוקדמת והדבר נתון לשיקול דעתה הבלעדי של החברה(ידוע לי שהחוק מחייב חודש הודעה מוקדמת).

1. האם זה חוקי?
2. אם אני מחליט לעזוב ולתת רק חודש כמו שרשום בחוק האם אני יכול להיתבע?(האם אני יכול לטעון בבימ"ש שאם לא הייתי חותם במעמד חתימת החוזה לא היו מקבלים אותי לעבודה).