לימור שלום,
לא בטוח שתידרשו לשלם, שכן, לא ברור מה היה סיכום לגבי דרך ההעסקה.
האם הייתה פרילנסרית או שכירה שלכם.
ככל שהיא אכן הייתה שכירה, תלוי אם קיבלה לפי שעות או משכורת גלובלית. ככל שמדובר לפי שעות, החישוב לפיצויי פיטורים הוא ממוצע 12 משכורות אחרונות, כפול שנות העסקה (כולל חלקי שנה).
אם גלובלי, משכורת אחרונה כפול שנות העסקה.
ככל שתשלמי לה את כל הדברים הללו, תחתימי אותה שקיבלה, ואז יהיה לך אסמכתא על התשלום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה