אורנה צהרים טובים,

על פי החוק ניתן לקבל פיצויי פיטורים עקב מעבר לחו"ל רק אם המעבר הוא בשליחות המדינה, ההסתדרות הציונית העולמית, הסוכנות היהודית, הקרן הקיימת לישראל, לתקופה העולה על 6 חודשים, וכאשר המעביד סירב לאשר חופשה ללא תשלום בעקבות השליחות.

לפי דבריך, אני מבינה כי אין זה המקרה שלה, על כן, אני מציעה לבדוק אם חל על חברתך הסכם עבודה בו קיים סעיף 14 או הסכם קיבוצי המורה לשלם לה פיצויי פיטורים גם אם היא התפטרה.

בנוסף, אם לחברתך יש קרן פנסיה בחברה אז חל סעיף 14 על רכיב פיצויי הפיטורים שהופרשו החל משנת 2008 והסכום ישאר בקרן הפנסיה ולא יוחזר למעסיק.

בברכה,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים