בוקר טוב,
עבדתי בעבודה כ-5.5 שנים , ב- 12/2011 התפטרתי אחרי לידה
ומשכתי את הפיצויים
ב- 9/2012 התחלתי שוב לעבוד
וב- 5/2013 פוטרתי מהעבודה
1. האם המעסיק האחרון צריך לפריש לי פנסיה מהיום הראשון?
2.האם ניתן לתבוע אותו בבית דין לעבודה ? (על שלא פורש לי פנסיה+פיצויים)
3.על איזה סכום ניתן לתבוע?
4.האם כדאי לקחת עו"ד?
יש לציין שהמעסיק החתים אותי על טפסים לפני 3 שבועות, לפנסיה חדשה והוא טוען שמגיע לי פנסיה רק אחרי 6 חו' עבודה (למרות שביקשתי להפריש לפנסייה הקודמת שלי)

בברכה,
ורדית