היי בחברה שעבדתי בה פשטו רגל-תבעתי את החברה על הרעת תנאים.
ביהמש הוציא צו פירוק לחברה ומינה בו זמנית מנהל מיוחד שיטפל בכל התביעות.
שאלתי: היא מהו משך הזמן המירבי -שביהמש יכול לקצוב לעניין מועדי התשלום ??(שכמו שהבנתי מתבצע באמצעות ביטוח לאומי.)..נ.ב אני כבר מחכה לא מעט זמן ..וכבר נדמה לי שהליך פשיטת הרגל מקשה על מועדי החיוב והתשלום אף יותר מתביעה רגילה שלא דרך פשיטת רגל אלא דרך בית דין לעבודה (-בהנחה שהתביעה מוצדקת). האם כך הדבר?
כאשר ננקטים כנגד חברה הליכי פירוק לאחר מתן צו הפירוק ישנה תקופה של 6 חודשים בה על הנושים להגיש את תביעות החוב שלהם לרבות העובדים.
אך ורק לאחר תקופה זו ידון המפרק בתביעות החוב – אך אין מועד קצוב לצורך כך, והנושא משתנה מתיק לתיק.
עובדים יכולים לפנות לבית הלאומי לקבלת הכספים המגיעים להם מן החברה שבפירוק (בהתאם להגבלות בחוק) אך ורק לאחר אישור המפרק את תביעת החוב שלהם.
אף אם היית פונה לבית הדין לעבודה (מה שאינך יכול לעשות במצב הדברים הנתון) ואף אם היית מקבל פסק דין לטובתך לא היה הדבר מסייע בידך הואיל ולא הייתה לך כל אפשרות לגביית סכום פסק הדים שלא באמצעות המפרק.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים