עבדתי במקום עבודה מעל שנה,
פיטרו אותי שלא בצדק כמובן שאמרו בסיפור הכיסוי שזה על כך וכך דברים שקשורים בפן המקצועי אך
אני יודעת מצויין ש/ה היה על התנכלות. (היו לי המון לקוחות מרוצים ויש לי אף מכתבי תודה). האם אפשר לעשות משהו ברגע שזה התנכלות?
מותר למעסיק לפטר מכל סיבה, כל עוד הסיבה היא לא, לא חוקית..
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים