שלום שוב. המקום עבודתי הכל משולם עפ"י חוק. משכורתי מורכבת משכר יסוד, נסיעות ושעות נוספות גלובליות. לעתים אני חולה או נעדרת מסיבה אחרת מהעבודה, אך לעומת זאת נשארת שעות נוספות רבות. האם יש מקום לדרוש מהמעסיק לקזז את ימי ההיעדרות מהשעות הנוספות, שכן אחרת אני "משלמת" כפול- גם מנכים לי ימים ומנגד עבור שעות נוספות אינני מקבלת תשלום בפועל? תודה רבה