שלום רב
אשמח לדעת עם יש עילה לתבוע חברה שהועסקתי בה במשך מס' שנים בתור עצמאי,"אבל" זה לא בדיוק עצמאי כי חוץ מחשבונית שהייתי מוציא להם כל סןף חודש היו שם יחסי עובד מעביד לכל דבר,הייתי לובש את הביגוד שלהם הייתי מגיע בשעות כמו כל השכירים,הייתי מקבל קנסות ,בקיצור עצמאי עם כללים של שכיר.בסופו של דבר הפכתי להיות שם שכיר ואז החברה פיטרה את כל העובדים ושילמה את הפיצויים רק על השנה האחרונה שהייתי שכיר.
אודה לכם על תשובה
לאחרונה בתי הדין לעבודה מקבלים הרבה יותר תביעות להכרה ביחסי עובד מעביד בין צדדים.
נראה שיש סיכוי של ממש בעניין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים