עוזרת הבית שלי עבדה 3.5 שנים פעם בשבוע 6 שעות לפי 40 ש"ח לשעה ועזבה על דעת עצמה.
עכשיו, חצי שנה אחרי היא דורשת שאשלם לה רטרואקטיבית חופשה, הבראה וקרן פנסיה.
שאלותי:
האם אני חייבת בכל אותם התשלומים ואין התיישנות?
האם עלי להפקיד לה לקרן פנסיה מהיום הראשון שעבדה אצלי, כשזו קרן חדשה שעלי לפתוח לה.
כמה ימי הבראה מגיעים לה ומהו התעריף ליום?
כמה ימי חופשה מגיעים לה ומה התעריף ליום?
תודה
1. על חופשה יש התיישנות של 3 שנים, הבראה שנתיים וקרן פנסיה אין התיישנות (7 שנים).
2. תלוי אם הייתה לה קרן פנסיה לפני שהתחילה לעבוד אצלך. אם לא תוכלי להפקיד אחרי 6 חודשים בלבד.
3. שנה ראשונה 5 ימים, שנים 2-4 6 ימים לפי 371 ש"ח.
4. חישוב התשלום הוא בהתאם לעלות שכר יומי. לגבי הכמות, מדובר ב-14 ימים לשנה בהתאם לחלקיות המשרד, קרי כ-18% מכך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים