שלום רב
אני התחלתי לעבוד ב 11.9.2011 הודעתי על ההריון שלי ב 2.2.2012 ויצאתי לשמירת הריון ב 4.5.3012 מאושרת על ידי ביטוח לאומי
ילדתי ב 10.9.2012 ויצאתי לחופשת לידה והערכתי אותה עד מרץ 3 חודשים ללא תשלום כמובן
היום כשאני מדברת עם הביטוח מסתבר שהמעסיק לא העביר תשלומים עבור הביטוחים מרגע היציאה שלי לשמירת הריון
האם זה חוקי מה שהוא עשה? הוא אומר שמותר לו לא להעביר וזה נתון לשיקולו כיון שלא עבדתי חצי שנה ברגע ההודעה על הריוני…
מה החוק אומר אשמח לדעת תודה
ככל שמדובר בתשלומי הפנסיה המעביד חייב לשלם אותם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים