שלום רב,

לאחר שבע שנים , במקום עבודה שההכנסה בו לפי יכולת מכירה של העובד, יצאתי לחופשת לידה כשנה ,אחרי החל"ט חזרתי אך לא מצליחה להרוויח את אותה משכורת(אפילו לא שליש) כמו בשנים קודמות, החלטתי לעזוב את מקום העבודה.

המעסיק הסכים ל – 50% מהפיצויים, האם מגיע לי יותר? האם יש עילה לבקשת 100% בגלל חוסר יכולת להתפרנס אצל המעסיק הנ"ל ?

תודה,
מרב