שלום לך' ביום שבת שלחתי הודעת SMS למעסיק שלי בו אני אומרת שאני זקוקה לשבועיים חופש כי הבן שלי עובר ביום שני השתלת מח עצם ומבקשת שיתן הוראות להתראגנות. ביום ראשון הוא קרא לי ואמר שלפני שלושה חודשים רצה לעשות איתי את השיחה אבל בגלל הבן שלי לא ביצע. עתה הוא רוצה מישהי שיודעת גם הנה"ח וגם פקידה לבצע את התזרים השוטף והעבודה השוטפת וזו ההזדמנות להביא כזו כי אני יוצאת לחופש. לשאלתי מתי נכנס לתוקף תאריך הפסקת עבודתי והיכן מכתב הפיטורין הוא ענה שאחרי שהבן שלי יחלים הוא יתן לי מכתב ושאין לי מה לדאוג כי אקבל את כל מה שמגיע לי. שאלתי: האם זה נחשב כפיטורין למרות שהוא לא השתמש במילה זו? האם מותר על פי חוק לפטר אותי בגלל שהייה בבית חולים עם הבן שלי למרות שהוא בגיר (נשוי בן 30)? האם אני אמורה בתום השבועיים לחזור לעבודה כאילו כלום לא ארע ולהמתין למכתב? מה עלי לעשות? תודה
אשמח לקבל תשובה ישירות למייל