אני מועסקת במקום העבודה כמעט 7 שנים. החוק מחייב את המעסיק שלי להתחיל להפריש עבורי כספים לקרן פנסיה החל מינואר 2008.למרות פניותי החוזרות והנשנות אליו באמצעות מיילים, לאורך כל הדרך קבלתי ממנו הבטחות שהוא מטפל בזה (כל התכתובת בנושא ביני ובין המעסיק מתועדת אצלי), אך בפועל דבר לא נעשה וקרן הפנסיה בחב' ביטוח נפתחה עבורי ע"י המעסיק בשנת 2012.ברור לי שאפילו אם המעסיק יפקיד בפוליסה את הסכומים עבור השנים החסרות, צבירת וותק וזכויותי נפגעו בצורה משמעותית.עקב כך, אני שוקלת לתבוע את מעסיקי בבית הדין לעבודה, אך כיוון שאני זקוקה למקום העבודה בו אני מועסקת כעת וכיוון שקיים חשש סביר שאפוטר במידה ואגיש תביעה נגד המעסיק, אבקש לברר אם קיים חוק התיישנות להגשת התביעה בנושא נגד המעסיק.