כתוב בחוזה עבודה שהחל מחודש אוגוסט יפרישו עבורי לקרן פנסיה/בטוח מנהלים 5% עובד 5% מעביד הפרשה לפיצויים כחוק 1% א.כ.ע. , עד חודש מרץ 2013 לא הפרישו עבורי לקרן פנסיה ולא לפיצויים רק בחודש מרץ החתימו אותי במהירות על הטפסים , כנראה שרצו להיות מכוסים , האם מגיע לי 5% של המעביד
קופות הפנסיה מאפשרות תשלום עד חצי שנה איחור ללא פגיעה בקרן.
את יכולה לתבוע אולם מה יצא לך מזה?
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים