אני עובדת דרך חברת שירותים כ5- שנים במוסד ציבורי גדול, במחלקת הכספים בהיקף של 100% משרה. בחודשים האחרונים עבדתי מספר מצומצם יותר של שעות (ללא שינוי של היקף המשרה, ובאישור הממונים עליי), וכעת הם רוצים לקלוט אותי בהיקף של 80% משרה, האם חוקי הדבר? כמו כן לאור העובדה שהיו אמורים לקלוט אותי לפני כמה שנים (על אף שהייתי דרך חברת שירותים אני למעשה עבדתי כעובדת כוח אדם לכל דבר, הבוס שלי היה מטעם הארגון, והוא היה אחראי על החופשות והעבודה שלי, בעצם החברה הייתה רק צינור להעברת כספים) האם הם מחויבים לקלוט אותי כעובדת דור א' (בדרך כלל קולטים עובד לדור ב' ורק לאחר שלוש שנים קולטים לדור א', אך כאן המקרה שונה כי היו צריכים לקלוט אותי לפני כמה שנים כבר), או יכולים לקלוט אותי כעובדת דור ב'?