שלום רב,
אני עובד כמנהל מכירות בחברה. לאחר חצי שנת עבודה נפגשתי עם בעל החברה לסיכום התקופה והגענו להסכם בעל פה על שינוי מבנה העמלות המשולמות לי. במהלך השנה האחרונה הגשתי את דוחות המכירות ע"פ המבנה החדש והעמלות שולמו לי בהתאם. כעת הגיע מנכ"ל חדש והוא יחד עם הבעלים מתכחשים להסכם. ברשותי הדוחות שהעברתי יחד עם תכתובת שמפרטת כי העמלות הם על פי ההסכמות בנינו. האם הסכם בעל פה שיושם בפועל במשך השנה האחרונה דינו כהסכם כתוב?
אינני רוצה לפנות לערכאות משפטיות אבל ישנה אפשרות שזו הדרך היחידה לקבל את המגיע לי.
תודה מראש,
איתי
איתי שלום,
ככל שלאורך תקופה מקום העבודה נהג בהתאם להסכם העמלות החדש, הרי שהוא הפך להסכם הרלוונטי ותנאיך צריכים להמשיך להיות כפי שהיו.
ממליץ לפנות ליעוץ אישי על מנת לבחון את המשך הפעילות מול המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עו"ד אגם שלום רב ותודה על תשובתך.
מה עלות הייעוץ והיכן ממוקם משרדך?
בברכה,
איתי
תוכל לפנות דרך היעוץ האישי באתר אשר אינו, כמובן, ללא עלות.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים