בחוזה כתוב שאני מקבלת שכר גלובאלי של 7000
ושעות עבודה הם מ 8-17
אלתי את המנהל שלי לגבי איחורים,
והוא אמר לי שאני במשרת אמון ולא נורא אם אני אגיעה לא ב 8 אלה ב שמונה וחצי או תשע.
למרות שאני חייבת להעביר כרטיס נוכחות.
האם זה חוקי?
אם ביום אני אעבוד רק שמונה שעות ולא תשע.
כי בחוזה לא רשום אני חייבת לתת 9 שעות אלה רק רשומות שעות עבודה.
אשמח לעזרה 🙂 תודה.