אני עובדת 8 שעות ביום והמשכורת שלי גלובלית.
בחול המועד שחררו אותי ב- 13:30.
האם מותר למעסיק להוריד לי במשכורת את שעות העבודה החסרות עד השעה 16:00?
האם העובדה שמשכורתי גלובלית ולא לפי שעה, לא אומרת שאין להוריד לי את השעות האלה??
אודה לתשובתך המהירה, קרן
קרן שלום,
משכורת גלובלית אכן אמורה להתעלם מהחסרות מול השלמות, אולם המעביד רשאי לנכות שעות עבודה שלא נעבדו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים