שלום רב. בשנה שעברה והשנה ריכזתי קורס מקצועי עבור מכללה מסוימת שסיפקה שירותי קורסים לעיריה מסויימת. הסיכום ביני לשותפתי- מנהלת המכללה , היה שאני אמונה על כל עניני התוכן של הקורס, שיבוץ מרצים במערכת, גיוס תלמידות ליווי בסטאז, בדיקת עבודות, והמכללה אחראית על עניני הכספים. קרי: גבית הכסף מהעיריה ותשלום למרצים. הסיכןם הכספי ביני לשותפה היה שאני מקבלת עבור שעות שאני מרצה בקורס ומה שנאר מהרווח , אחרי תשלום הכספים למרצים יתחלק חצי חצי. בשנה שעברה לא דאגה המכללה לגבות בזמן את הכסף מהעיריה ולכן התעכבו מאד- בין 5-10 חודשים תשלומים למרצים. השותפה משכה אותי עם חלוקת הרווחים עד השבוע. תוך כדי האשמות שהיא בעצם לא חייבת לי כלום. גם השנה הניהול בעניני הכספים היה כושל ביותר וגם עכשיו אחרי איומים שהקורס יפסק על ידי רק אז התחילה הגביה וחלוקת השכר למרצים. לגבי חלוקת הרווחים הודעתי כי איני מוכנה לכחות יותר לסוף השנה ואני דורשת אותם עכשיו. שוב התפוצץ הענין ואני מפסיקה את ריכוז הקורס ובקרוב מאד, השבוע או תחילת שבוע הבא אגיש תביעה לבית משפט לתביעות קטנות. שאלתי: בתמימותיא החתמתי את המכללה על חוזה. יש מכתב הסכמות שאני הוצאתי לגבי חוקת העבודה, האחריות והרווחים שיצא המייל בתחילת פברואר. האם זה מהווהבעיה?
איזה טפסים אני צריכה להציג בפני בית המשפט? את כל התכתובת במייל עם הנהלת החשבונות של המכללה? טבלאות מערכת וחישובי הוצאות למרצים?
אשמח לתשובתכם. אם אני רוצה יעוץ עם עו"ד לפני כן, כיוון שמדובר על מקסימום 30 אלף ש"ח מה מקובל מבחינת תשלום לעו"ד?
תודה רבה!!!!!