פיטרו אותי 20 יום לפני סוף שנת עבודה וחודשיים לפני יציאה לפנסיה , בשיחה עם מנהלת החשבונות
נאמר לי שאקבל 11 ימי התראה כי לא הודיעו לי על שימוע כלל , ופיצויים חודש , האם מגיע לי גם דמי הבראה? הפיטורין שלי נעשו שלא בתום לב , מרגע לרגע , האם יש להם צורך לפצות אותי במתן
דמי הבראה? והאם כדאי להגיש תביעה על כך?
החוק מתייחס לפיטורים לקראת סיום שנה כאילו נעשו לאחר שנה וכך תוכלי לקבל דמי הבראה.
בכל מקרה יכול להיות שיש לך עילה לתביעה בגלל אפליה בגין גיל.
הייתי ממליץ לפנות ליעוץ אישי לבחון את זכויותייך בצורה טובה יותר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים