אני עובדת כבר 11 חודשים ועדין הבוס שלי לא חתם איתי על חוזה עבודה ולא על הסכם עבודה הוא מתחמק מטענות שונות הוא גם לא מפריש קרן פנסיה אני חושבת שהוא מנצל את זה שאני בהריון בחודש מתקדם ולא יכולה לעזוב לשום מקום עבודה אחר האם זה חוקי ניתן לעשות משהו
בהתאם חוק הודעה לעובד, אם אין מסמך המסדיר את תנאיו של העובד ניתן לתובע את המעסיק לסכום של עד 15,000 ש"ח.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים