שלום רב,
אני עובדת במרפאת שיניים כ4.5 שנים כמנהלת משרד לאחרונה יחסי עם המעסיק עלו על שירטון ולכן ברצוני לעזוב את מקום העבודה י שלציין שאת עבודתי אני ממשיכה לעשות כרגיל למרות היחס הלא טוב ששורר הייתי רוצה לדעת מה הם זכויותי , האם אני זכאית לפיצויים , והאם אני יוכל לחתום הבטלה עד למציאת עבודה חדשה .
כמו כן יש לי אפשרות לגרום לבעיות וכך לגרום לפיטורי בעתיד אך הנני מעוניינת לפגוע בשמי
אשמח לקבל תשובה בהקדם
דינה
דינה שלום,
ככל שסיום יחסי העסקתך יעשו על ידך ולא על ידי המעסיק, לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים, אלא רק לסכום שהצטבר בקרן הפנסיה.
לגבי אבטלה, תוכלי לקבל רק לאחר 3 חודשים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים