העסקתי מטפלת לבני התינוק במשך שנה וחודש, ועבודתה הסתיימה.
בתקופת העבודה לא שילמנו לה פנסיה (היא לא רצתה), אבל עכשיו כשהגיע זמן ההתחשבנות ביננו על הפיצויים / הבראה וכו' אני רוצה להסדיר גם את נושא ההפרשה לפנסיה.
1. מה קורה אם היא לא מוכנה להפריש את חלקה (5%)?
האם יש אפשרות שאפתח קרן פנסיה שאליה רק אני אפריש את ה 5% ו ה 5% מצידה לא יופרשו?
2. האם עלי לתת לקרן הפנסיה גם הפרשה לפיצויים, למרות שאשלם למטפלת ישירות פיצויים על 13 החודשים שעבדה אצלי?
יעל חג שמח,
את צריכה לפתוח קרן ולהעביר את הסכומים שאת חייבת, והעובדת צריכה להפריש את החלק שלה. את אינך אחראית על החלק שלה.
את היית אמורה מלכתחילה להפריש את חלק פיצויי הפיטורים ומדובר בעבירה על החוק אולם את לא צריכה לשלם פעמיים פיצויים כעת ואם שילמת לעובדת, לא צריך לשלם לקופה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים