יש לי שתי שאלות: אני עובדת במקום עבודה שמעגלים בו את הדקות. כלומר עם אני מגיעה מ 8 עד 8 וחצי מעגלים לי את זה ל 8, גם אם בפועל עבדתי עוד חצי שעה. האם זה חוקי הפרוצדורה הזאת? ושאלה נוספת היא, אני בתקופה שאני עוברת חפיפה ולכן אני צריכה להגיע 15 שעה לפני הזמן, אך אני לא יכולה להעביר את הכרטיס במערכת כי העובד שלפניי עוד לא יצא ולכן אני לא מקבלת שכר על הרבע שעה הזאת. האם זה חוקי? תודה
עלמה שלום,
עיגול השעות אינו חוקי ואת אמורה לקבל עבור כל דקה של עבודה.
מעביד יכול לבקש מעובדים להגיע מספר דקות לפני תחילת העבודה לצורך חפיפה מבלי לשלם על זמן זה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
-law.com
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים