שלום רב
אני עובדת כסייעת בבית ספר בחצי משרה ברשות מקומית.
חליתי במחלה קשה ונעדרתי כחודיים וחצי מהעבודה.
סיימתי טיפולים וקבלתי אישור מרופא משפחה ואונקולוגית כי יכולה אני לחזור לעבודה.
במשאבי אנוש דורשים ממני אישור רופא תעסוקתי לאישור לחזרה לעבודה .אני רוצה לחזור לאותה משרה ולאותם שעות אין שינוי בשום דבר.
מועד פגישה עם רופא תעסוקתי הוא בעוד 3 חודשים. האם יש צדק בדרישת המעסיק לאישור רופא תעסוקתי . או האם מספיק אישור רופא המשפחה . ובמידה ועלי לגשת לרופא תעסוקתי מה קורה על 3 חודשי המתנה בתודה יפה