שלום רב.

מזה מספר שנים אני עובד במקום העבודה הנוכחי שלי. אני אמור לקבל ימי חופש לפי המספר המינימלי האפשרי בחוק. כשקיבלתי את תלוש השכר באחרון, גיליתי שהורידו לי את כל ימי החופשה שהיו צבורים ושמספר ימי החופשה שאני צובר בחודש ירד.
כשביררתי הוסבר לי שבחברה גילו שבמשך שנים קיבלתי יותר ימי חופשה שנתיים ממה שמגיע לי בחוק לפי הותק שלי ולכן עכשיו הם לא רק תיקנו את הטעות להמשך אלא גם הורידו לי את כל ימי החפושה הצבורים שהיו לי כדי לקזז רטרואקטיבית.
אני מקבל את זה שתיקנו את הטעות להמשך. אבל האם חוקי למחוק לי את כל ימי החופשה שצברתי? זה נשמע לי בדיוק כאילו היו מגלים ששילמו לי יותר כסף ממה שהוגדר בחוזה ועכשיו לא ישלמו לי בכלל כמה חודשים כדי לקזז. איך דבר כזה יכול להיות חוקי?

תודה רבה,
לאוניד