אם חתמתי על חוזה עם חברת אבטחה למשראה מלאה כלומר משכורת מינימום חודשית של 4200 והחברה לא סיפקה לי עבודה למשך 3 שבועות ובסופו של דבר קיבלתי משכורת נמוכה מהמינימום יש לי אפשרות לתבוע?
יש לציין שאני בחברה כבר 9 חודשים..