שלום,
אני עובד שמונה חודשים בחברת הייטק , ובחוזה כתוב שאני צריך לתת התראה של 90 יום לפני שאני מתפטר. המשמעות של הודעה כזו היא שאני לא יכול למצוא מקום עבודה אחר לפני שאני מתפטר. האם סעיף זה קביל בבית משפט? אם אני מחליט לתת התראה רק של 30 יום ולהתחיל לעבוד במקום אחר, מהם הסיכונים בכך?
תודה,
אורי
אורי שלום,
בהתאם לדיני העבודה הסכם עבודה יכול להיטיב עם עובד אבל לא להרע.
במקרה הזה הוא בהחלט מרע ועל כן כנראה שלא יתקבל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים