שלום רב,שמי אופיר ואני עובד בחברת ביטוח, אני נציג שירות לקוחות שמתוגמל גם על שימור לקוחות קיימים ומכך נובעת המשכורת שלי משעות ועמלות בגין שימור.
בחודשים האחרונים נתבקשנו ע"י ההנהלה למכור ביטוחים , הציגו לנו את זה כ"עזרה למחלקת מכירות" ללא תמורה כספית בעד מכירת הפוליסות שבעוד שיש מחלקת מכירות שזו הפרנסה שלהם,האם זו סיבה מספיק טובה בכדי לדרוש להתפטר כדין מפוטר? האם זו הרעת תנאים? לתשובה מהירה אודה
אופיר שלום,
הוספת מטלות איננה הרעת תנאים, אולם מדובר בדבר שאיננו נראה טוב.
תנסו לפנות למעסיק ולהראות את הבעייתיות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים