שלום, אני בהריון בחודש שישי, עובדת במשרד מזה חמש שנים ויותר, היום העבירו לעובדי המשרד חוזה ובו מפורטים תנאי העסקתי, שעות עבודה ושכר, הסכם על סודיות לכשאעזוב..
ישנו סעיף בעייתי מבחינתי שאומר במידה ואני עוזבת אני מתחייבת שבמשך שנתיים מיום עזיבתי, אני מתחייבת לא להתקשר בשום קשר עסקי או קשרי עבודה עם לקוחות המשרד, בין באופן ישיר ובין ע"י גורם שלישי.
רציתי לדעת:
1. האם הסעיף שדיברתי עליו הוא חוקי?
2. האם במידה ואני מסרבת לחתום, יש באפשרותם לפטר אותי, לאור העובדה שאני בהריון?
3. האם במידה ועובד מסרב, גם ללא הריון, מותר לפטר אותו?

תודהרבה