לאור אין ספור פניות שלי בכתב ובע"פ להסדר ביטוח מנהלים שלי עדיין לא נעשה דבר,
כיום אין לי שום רצון להמשיך לעבוד בחברה שלא עומדת בהתחייבותה ולא מכבדת את העובד.
כבר לפני כחודשיים הוחתמתי על הטפסים לפוליסה ביטוח מנהלים ונוכו משכרי דמי ביטוח בגין שנה מלאה,
אך עדיין לא הופקד אפילו שקל אחד בחברת הביטוח.
אני מבקשת לסיים את עבודתי בחברה ולקבל מכתב פיטורין כחוק,
משום שלא קויים חוזה העסקה מצידכם.
אני מוכנה לתת הודעה מוקדמת יותר ארוכה מ- 30 לפי החוק , כדי לתת לחברה להתארגן בהתאם.
שאלות:
האם זה מכתב טוב כדי להיות זכאית לדמי אבטלה??.
האם אני מכוסה לדרישת פיצויים???
תודה,
התפטרותך היא בגלל אי מילוי החוק ועל כן מזכה בפיטורים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים