שלום,
המעסיקה שלי הודיעה לעובדים שביום ראשון יהיה במקום העבודה טיפול מערכתי בחשמל ולכן לא יהיה ניתן להגיע לעבודה, היא ציינה שזה יירד מהמשכורת או לחילופין מהיתרה של הימי חופשה, רציתי לברר האם זה חוקי לאלץ עובדים לקחת יום חופש על חשבונם במיקרה כזה?
תודה רבה