שלום רב
שעות העבודה היומיות שלי מוגדרות כ-3 שעות, בנוסף אני מקבל תוספת שירות (במקרה שאין תלונות) ותוספת אי העדרות, לפי הבנתי תוספות אלה אמורות להיות תוספת למשכורת הבסיס דהיינו המינימום, אבל במשכורת הבסיס (שכר מ. כפול ש.ע) יוצא שאני מקבל הרבה פחות משכר מ. המעסיק טוען שיש להכניס לחישוב את התוספות ,וכך אני מקבל קצת מעל לשכר מ. רצוני לדעת האם המעסיק נוהג לפי חוק כיוון שאז למעשה זה מייתר את מהות התוספות לדעתי
תודה מראש