שלום רב,
התקבלתי לעבודה חדשה (לא תפקיד ניהולי ואף לא מכירות)אני מדפיסה כרטיס כל יום.
הגדירו לי שכר 4300 ברוטו בחוזה רשום על משרה מלאה(43 שעות שבעיות)
במידה ולא אעשה את מכסת השעות כמובן ירד לי מהשכר.
האם זה תקין? והאם זה נחשב לשכר גלובלי?
אגם שלום,
לפי מה שאת מתארת, יכול להיות שתקבלי פחות משכר המינימום ואינו חוקי.
מותר להוריד שעות שלא משלמים בגלובלי, אולם אז השאלה צריכה להיות, מדוע זה גלובלי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים