היי
אני עובדת במפעל בצפון כבר שבעה חודשים.
המפעל הוציא אותנו חודש שעבר לשלושה ימים של חופשה יזומה ללא תשלום. גם החודש יש לנו יומיים חופש. בעקבות כך נכנסתי למינוס בצבירת שעות החופשה שלי.
האם חוקי להוציא לחופשה יזומה של המפעל?
תודה
נופר שלום,
המעביד אכן יכול להוציא לחופשה יזומה אולם הוא לא יכול להכניס אותך למינוס בימי החופשה שלך. ובכל מקרה, אין דבר כזה חופשה ללא תשלום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים