בונוס מובנה בשכר
שלום
האם בונוס מובנה בשכר, שלא מותנה בכלום פרט להשלמת 12 חודשי עבודה, חייב להיות חלק מהזכויות לפיצויים ופנסיה?
פורום עורכי דין
תגובות
-
ארז כהן קיימת סתירה בשאלה- מצד אחד נאמר כי הבונוס לא מותנה בדבר, מצד שני נאמר כי הוא מותנה בהשלמת 12 חודשי עבודה. קרי- אם עובדים פחות מכך אזי הבונוס לכאורה לא משולם או מקוזז. לפיכך, יש לבחון את ההגדרה המדויקת של הבונוס בחוזה העבודה.
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.