שעות עבודה מותרות בגיל השלישי
בעלי בן 82 ועובד במפעל יצרני , שעות העבודה במפעל הינן 8,4 +הפסקת צהרים.
מאחר ובעלי אינו יכול למלא כל יום את בסיס השעות הללו יוצא שמבסיס משכורתו יורד כסף ניכר בגין פחות שעות.
שאלתי האם זה חוקי לחייב בגיל כזה לעבוד משרה מלאה כמו יתר העובדים
האם זה קביל לבקש מהמנהל שיאשר לו בסיס שעות יומי נמוך יותר ובכך לא יקוזז ממשכורתו כל כך הרבה שעות העדרות.
הדרך לעבודה וממנה היא שעה כמעט בכל כיוון