פורום עורכי דין

שלום רב,
התחלתי לעבוד במשרה עם שכר גלובלי ב3.10.
(בעקבות כך ש1.10 ו2.10 ימי שישי ושבת בהתאמה)

באוקטובר ישנם 21 ימי עבודה עד ל31.10 כולל.
במידה ואני עבדתי עובד ואעבוד את כלל ימי העבודה (21) עד ל31.10 כולל, האם החברה יכולה להוריד לי מהשכר בגין 2 הימי בהם לא הייתי מועסק דרכם(1.10-2.10) למרות שאילו אינם ימי עבודה כלל?
כלומר חובתי מולאה החודש (21 ימי עבודה) ובכל זאת ירדו, יקוזזו 2 ימי עבודה מהשכר?

תודה רבה מראש, ג'ורג'.