יתרת ימי חופש
לאחר עבודה של שנתיים + במקום עבודה בשכר שעתי נצברו לי כ20 ימי חופש
לאחר שעזבתי שאלתי לגבי פדייה של הימי חופשה והמעסיק אמר לי שגם בימים שלא עבדתי הוא לא דיווח עלי ימי חופשה ואם כן הייתי נכנס ל"חוב" של ימי חופשה. (לק קיבלתי על ימים אלו תשלום)
ושאני לא זכאי לפדות אותם.
מחיפוש באתר "כל זכות" למיטב הבנתי הוא מחוייב לפדות לי אותם לערך כספי של יום עבודה.
אשמח לעזרה/ הבהרה בנושא