פורום עורכי דין

שלום,
אודה לך אם תוכל לסייע לי.
אנו מעסיקים עובד זר דרך חברת כח אדם והתלושים נראים לנו לא תקינים.
בתלוש אין צבירה של ימי חופשה ומצויין כי בכל חודש מקבל סכום מסויים של ימי חופשה. בזמן שהחוק אומר כי יש לשלם ימי חופשה בתום השנה.
כמו כן, כתוב שמקבל הבראה במהלך השנה, אך סך כל סכום ההבראה שצויין במהלך 12 חודשים הינו מעל 5000 שח, כאשר הסכום שמגיע לו בפועל הינו 1890 שח.
להערכתינו הם כתבו עובדות לא נכונות בתלוש, מה הסיבה? מה זה נותן להם?
תודה