פורום עורכי דין

שלום רב ,
1- החל משנת 2018 , 2019 עד חודש פברואר 2020עבדתי כשכירה ,שהמשכורות משתנות לעיתים גבוהות יותר ולעיתים נמוכות בחודש פברואר קיבלתי הודעת פיטורין , ובאותו חודש מקום העבודה כלל לא סיפק לי עבודה !!בתלוש כתוב שהמשכורת חושבה על פי חודשים ינואר פברואר (חודש ללא משכורת כאמור ) איך מחשים על פי חוק את המשכורת של הודעת חודש מראש , לפי הבנתי זה ממוצע משכורות של השנה האחרונה ולא כפי ששולם לי לפי חודשיים שחודש אחד מתוכו לא סופקה לי עבודה 2- האם המעסיק יכול לדלג על חודש במשכורת (פברואר ) ללא לספק לי עבודה בכלל וללא הפרשה לקרן פנסיה תודה אביבה