פורום עורכי דין

שלום.
אני עובד במקום העבודה הנוכחי שנה וחצי.
בסוף חודש דצמבר 2019 נערכה שיחה על תנאי העסקה. סוכם על תנאים חדשים שיחולו מחודש ינואר 2020.
בסוף חודש ינואר 2020 התפטרתי וכעת אני עובד גם את חודש פברואר כחודש התראה מוקדמת.
נאמר לי שבגלל שהתפטרתי בחודש בו חל השינוי בתנאים, הם לא צריכים לשלם לי את התנאים החדשים על החודשיים האלו (ינואר ו-פברואר).
האם הם צודקים?
תודה מראש